¿Qué es Futuro Laboral de las Instalaciones?

La falta de mano de obra y de relevo generacional se ha convertido en uno de los grandes retos que afronta en la actualidad el sector de las instalaciones técnicas de los edificios (electricidad, climatización, fontanería, frío, movilidad eléctrica, energías renovables,…). Actualmente, se estima que en España faltan alrededor de 30.000 profesionales para cubrir la demanda del sector, un déficit que amenaza la capacidad operativa y la sostenibilidad de estas actividades a medio plazo.

OBJETIVOS Y ACCIONES FLI

Con el fin de visibilizar el compromiso del sector para afrontar este desafío y con el lema ‘Conectar futuro renovando el talento’ se ha puesto en marcha ‘Futuro Laboral de las Instalaciones’, FLI, una iniciativa que se articula como un proyecto colaborativo, abierto y sectorial que involucre a todos los agentes y que busca:

 

  • activar soluciones estructurales
  • crear y captar un nuevo flujo de talento
  • ensalzar las virtudes de un sector de presente y futuro
  • visibilizar las profesiones de las instalaciones
  • reforzar la empleabilidad, la cualificación, el emprendimiento y la competitivida

VISIÓN

Convertir al sector de las instalaciones en un referente atractivo, moderno, altamente tecnificado y sostenible, capaz de asegurar el relevo generacional y liderar la transición energética.

MISIÓN

Atraer, formar y fidelizar nuevo talento mediante colaboración sectorial, comunicación efectiva y actualizada, así como modernización de la formación.

FILOSOFÍA, PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS

El Círculo de Líderes FLI ha elaborado un documento a modo de Manifiesto en el que queda reflejada toda la filosofía, los principios y los fundamentos de la iniciativa para la adhesión a la misma con una VISIÓN COMÚN

VER DOCUMENTO

Para ello se llevarán a cabo una serie de acciones en diferentes ámbitos siguiendo un plan de acción estructurado en tres bloques:

Conocimiento y comunicación

  • Portal web www.futurolaboraldelasinstalaciones.es con información relevante: observatorio, noticias, artículos, entrevistas, casos de éxito, videos, material informativo, podcast, videos, bolsa de trabajo, biblioteca…
  • Newsletter quincenal
  • Campaña de difusión en medios propios y externos
  • Acciones específicas en redes sociales dirigidas a jóvenes y sus entornos educativos.
  • Hackaton
  • Concursos

Se pretende destacar la innovación, la sostenibilidad y el papel crucial que juega este sector en la descarbonización y modernización de la economía.

Educación y Formación

  • Eventos (jornadas, mesas redondas de reflexión, Congreso)
  • Webinars
  • Píldoras formativas
  • Talleres
  • Visitas técnicas a empresas y encuentros
  • Campus

Empleo