La Comisión Europea ha anunciado que más de 10 millones de personas han participado en iniciativas de mejora y reciclaje de competencias desde 2020 en el marco del Pacto por las Capacidades (Pact for Skills), una de las principales herramientas para preparar el mercado laboral europeo ante los retos de la transición energética y digital.
Solo en 2025, cerca de 3,9 millones de trabajadores recibieron formación, lo que confirma la aceleración del esfuerzo formativo en sectores clave para el futuro laboral, especialmente aquellos vinculados a la sostenibilidad, la digitalización y la industria.
Un impulso directo a los sectores de instalaciones y energía
El Pacto por las Capacidades, lanzado en 2020, se basa en la colaboración entre empresas, administraciones públicas, centros de formación y agentes sociales para detectar carencias formativas y cubrirlas con programas específicos.
Este enfoque resulta especialmente relevante para el sector de las instalaciones (climatización, electricidad, energías renovables, etc.), donde la demanda de profesionales cualificados sigue creciendo al ritmo de la transición energética. Las competencias más priorizadas incluyen:
- Capacidades digitales aplicadas a instalaciones inteligentes
- Conocimientos en energías renovables y eficiencia energética
- Habilidades técnicas específicas por sector
Según los datos publicados, más de 4.000 organizaciones participan en esta red europea, con una inversión conjunta superior a 1.000 millones de euros en formación.
Formación alineada con las necesidades reales del mercado
Uno de los aspectos más destacados del programa es su capacidad para ajustar la formación a la demanda real de empleo. El 85% de empresas y trabajadores valoran positivamente su impacto, especialmente en el acceso a talento cualificado y en la mejora de la empleabilidad.
Además, se han desarrollado o actualizado cerca de 46.500 programas formativos, muchos de ellos orientados a cualificaciones técnicas clave para sectores industriales y de servicios.
Las alianzas regionales, clave para el empleo local
El informe anual del Pacto de 2025 también destaca el papel de las alianzas regionales de capacidades, que han logrado mejorar la adecuación entre oferta y demanda de empleo en el 93% de los casos y facilitar la transición hacia una economía verde y digital.
Estas iniciativas tienen un impacto directo en el desarrollo económico local, impulsando sectores como la agricultura inteligente, las energías renovables o la rehabilitación energética de edificios, ámbitos estrechamente vinculados al sector de las instalaciones.
Objetivo 2030: 25 millones de personas formadas
Las organizaciones adheridas al pacto se han comprometido a formar a 25 millones de personas antes de 2030, en línea con el objetivo europeo de que el 60% de los adultos participe en formación cada año.
En un contexto de escasez de mano de obra cualificada, la Comisión Europea subraya que el reciclaje profesional no solo mejora las oportunidades laborales, sino que también permite a las empresas acceder al talento necesario para afrontar los retos tecnológicos y energéticos actuales.