La Fundación Feníe Energía ha puesto en marcha el programa Agentes Energéticos Junior, una iniciativa educativa dirigida a estudiantes de centros formativos cuyo objetivo es acercar las salidas profesionales del sector energético a los jóvenes y contribuir a romper los estereotipos de género y los prejuicios asociados a la Formación Profesional.
El programa se articula a través de dinámicas adaptadas al entorno escolar con contenidos centrados en eficiencia energética, energías renovables y consumo responsable. A través de estas actividades, el alumnado puede comprender el papel que desempeñan los profesionales del sector en la transición hacia un modelo energético más sostenible, al tiempo que descubre las oportunidades laborales que este ámbito ofrece.
El presidente de la Fundación, Carlos Moyà, ha subrayado la urgencia de este tipo de iniciativas: «Es fundamental despertar vocaciones desde edades tempranas y, al mismo tiempo, derribar barreras y estereotipos para construir un sector más diverso, inclusivo y preparado para los retos de la transición energética«. Moyà también ha destacado el papel estratégico de la FP: «Permite formar a profesionales altamente cualificados que serán imprescindibles para avanzar hacia un modelo energético más sostenible«.
Uno de los ejes centrales del programa es su enfoque en la igualdad de oportunidades. Agentes Energéticos Junior trabaja activamente para visibilizar referentes femeninos en el sector y trasladar al alumnado que la energía es un ámbito profesional abierto y con fuerte impacto social, independientemente del género o del itinerario formativo elegido.
La iniciativa llega en un momento en que el sector registra una creciente demanda de técnicos cualificados, impulsada por la digitalización, la electrificación de la economía y los objetivos de descarbonización. A ello se suma una brecha generacional preocupante: el ritmo de jubilaciones no se compensa con la incorporación de nuevos perfiles, lo que agrava la escasez de mano de obra especializada. La Formación Profesional se presenta, en este contexto, como la vía más directa para cubrir esas necesidades con garantías de inserción laboral rápida y remuneración competitiva.
La Fundación también ha querido despejar las dudas sobre el impacto de la automatización en estas profesiones: a diferencia de otros sectores, la evolución tecnológica —incluida la inteligencia artificial— actuará en este caso como herramienta de apoyo y no como factor de sustitución, reforzando el valor de los profesionales técnicos.
Agentes Energéticos Junior es una iniciativa propia de la Fundación Feníe Energía, entidad impulsada por Feníe Energía —la compañía de los instaladores— a través de la cual canaliza su compromiso con la formación, la sostenibilidad y el impulso del talento en el ámbito energético.