EMPLEO
#EmpleoParaTodas impulsa la inclusión laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad
La iniciativa #EmpleoParaTodas, impulsada por la Fundación Adecco, vuelve a poner el foco en la inclusión laboral de las mujeres que enfrentan mayores barreras de acceso al empleo. En el marco del Día Internacional de la Mujer y de la Semana de la Mujer 2026,...
Las mujeres destacan en la FP, pero siguen cobrando menos que los hombres en el mercado laboral
Las mujeres obtienen mejores resultados académicos en la Formación Profesional (FP), con menores tasas de abandono y mayor persistencia en los estudios. Sin embargo, esa ventaja educativa no se traduce en igualdad de oportunidades laborales ni salariales una vez...
El Gobierno aprueba el Estatuto del Becario
El Gobierno de España ha dado un paso en la regulación de las prácticas formativas estudiantiles con la aprobación en segunda lectura en el Consejo de Ministros de 3 de marzo de 2026 del anteproyecto de ley del Estatuto del Becario, una norma que busca modernizar y...
Fuenlabrada impulsa el empleo inclusivo gracias a un proyecto con AECIM
El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha reforzado su liderazgo en políticas activas de empleo tras la firma de un convenio estratégico con la Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM) para el desarrollo del Proyecto Europeo Consolidate en el municipio, una...
Nueva edición del proyecto “Tierra Firme” que promueve la inserción laboral de jóvenes senegaleses
El proyecto, liderado y financiado en su totalidad por el Gobierno de Canarias, promueve la inserción laboral de jóvenes senegaleses mediante la capacitación técnica en fontanería. Femete ya trabaja en la segunda edición del proyecto “Tierra Firme: Capacitación en...
La estabilidad y mejora que aporta el nuevo Convenio Colectivo de Siderometalurgia e Instalaciones Eléctricas en Santa Cruz de Tenerife
La patronal Femete y las organizaciones sindicales CCOO y USO han firmado el 4 de febrero el nuevo Convenio Colectivo de Siderometalurgia e Instalaciones Eléctricas de la provincia de Santa Cruz de Tenerife para el periodo 2025-2028, fruto de un acuerdo mayoritario...
APIEM emprende un proyecto pionero dentro de la plataforma Generation Unlimited a través de los contratos de formación en alternancia
APIEM (Asociación Profesional de Empresarios de Instalaciones Eléctricas y de Telecomunicaciones de Madrid) va a poner en marcha un proyecto específico orientado a la formación dual en instalaciones
El talento redefine prioridades: salarios al alza y la ‘Gran Adaptación’ del mercado laboral, según Randstad
El mercado laboral español está viviendo un momento de transformación profunda en torno al talento, la retribución y la forma de trabajar. Según el último informe Workmonitor 2026 de Randstad, el 63 % de las empresas en España ha aumentado los salarios de sus empleados para hacer frente al incremento del coste de la vida, por encima de la media global (56 %). El estudio revela que el salario sigue siendo el factor principal a la hora de elegir empleo para el 59 % de los trabajadores españoles.
El nuevo panorama para los contratos formativos desde 2026
El pasado 17 de diciembre de 2025 entró en vigor el Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre (BOE número 285 de 27 de noviembre de 2025) que desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma concreta y actualiza el régimen de los contratos...
Novedades laborales para 2026: entre la regulación, la contratación juvenil y los oficios técnicos
El año 2026 se perfila como un periodo de transición y consolidación normativa en el ámbito laboral español, con una agenda marcada menos por reformas estructurales radicales y más por la aplicación, control y perfeccionamiento de medidas iniciadas en ejercicios...
La digitalización y el talento marcarán el mercado laboral en 2026, también en el sector de las instalaciones
El mercado laboral español afronta 2026 en un momento clave de transformación impulsada por la digitalización y la necesidad de retener y desarrollar talento, según el análisis de InfoJobs sobre las previsiones laborales para 2026. La plataforma destaca que, pese a un...
Agremia advierte que la falta de relevo generacional amenaza al sector de las instalaciones
La escasez de profesionales en el sector de las instalaciones ligadas a la eficiencia energética se ha convertido en una de las amenazas más preocupantes para el mantenimiento y la renovación de instalaciones en España. Como advierte la Asociación de Empresas del...