El Servicio Valenciano de Empleo y Formación, LABORA, ha presentado el Plan de Formación 2026, una iniciativa estratégica que movilizará cerca de 200 millones de euros para mejorar la cualificación profesional y reforzar la empleabilidad en sectores técnicos con alta demanda, entre ellos el ámbito de las instalaciones, mantenimiento industrial, climatización, electricidad y eficiencia energética.
El programa prevé desarrollar más de 4.100 acciones formativas que permitirán formar a más de 58.000 personas, consolidando la formación profesional para el empleo como uno de los principales instrumentos para afrontar la transición energética, la digitalización y la falta de perfiles técnicos especializados.
Formación técnica alineada con las necesidades del sector de las instalaciones
El Plan de Formación LABORA 2026 se ha diseñado en colaboración con empresas, agentes sociales y entidades formativas para responder directamente a las necesidades reales del mercado laboral.
Para el sector de las instalaciones, el plan representa una oportunidad relevante tanto para profesionales en activo como para nuevos trabajadores que quieran incorporarse a actividades con alta empleabilidad.
Entre las áreas formativas prioritarias destacan:
- Instalaciones eléctricas y mantenimiento industrial
- Climatización, refrigeración y ventilación (HVAC)
- Energías renovables y autoconsumo fotovoltaico
- Eficiencia energética y rehabilitación de edificios
- Automatización, digitalización y control industrial
- Fontanería, gas y mantenimiento de infraestructuras técnicas
Estas especialidades responden al crecimiento sostenido de la demanda de instaladores cualificados impulsado por la descarbonización, la electrificación de edificios y el aumento de proyectos de rehabilitación energética.
Formación gratuita para instaladores ocupados y desempleados
El Plan de Formación 2026 mantiene un modelo inclusivo que combina formación para:
- Personas desempleadas que buscan acceder a profesiones técnicas.
- Trabajadores en activo y autónomos que necesitan actualizar competencias.
- Empresas que requieren personal especializado para nuevos proyectos.
En los programas dirigidos a trabajadores ocupados, al menos el 70 % de las plazas estarán destinadas a profesionales en activo, permitiendo que instaladores, técnicos de mantenimiento o especialistas energéticos puedan reciclarse sin abandonar su actividad laboral.
La formación será mayoritariamente gratuita y se impartirá mediante centros acreditados, aulas LABORA y modalidades presencial, mixta y online, facilitando el acceso desde cualquier punto del territorio valenciano.
Certificados profesionales: clave para la empleabilidad técnica
Uno de los pilares del Plan LABORA 2026 es el impulso de los certificados profesionales, acreditaciones oficiales que permiten validar competencias técnicas muy demandadas por empresas instaladoras, mantenedoras y servicios energéticos.
Estos certificados facilitan:
- acreditar experiencia profesional,
- mejorar la empleabilidad,
- acceder a licitaciones y contratos especializados,
- y favorecer la movilidad laboral dentro del sector técnico.
Según LABORA, más del 50 % del alumnado logra empleo en menos de un año tras finalizar la formación, un dato especialmente significativo en ocupaciones técnicas donde existe déficit de profesionales cualificados.
Transición energética y digitalización: el nuevo escenario del instalador
El Plan de Formación 2026 refuerza especialmente las competencias vinculadas a la transición energética y la transformación digital, dos procesos que están redefiniendo el perfil profesional del instalador moderno.
Hoy, el sector demanda perfiles capaces de integrar:
- energías renovables,
- monitorización energética,
- automatización de edificios,
- mantenimiento inteligente,
- y soluciones conectadas basadas en datos.
En este contexto, la formación continua deja de ser una opción para convertirse en un elemento imprescindible para la competitividad profesional y empresarial.
Una oportunidad estratégica para el futuro laboral de las instalaciones
Con el lanzamiento del Plan de Formación LABORA 2026, la Generalitat Valenciana busca responder simultáneamente a tres retos clave:
- Reducir el desempleo mediante cualificación técnica.
- Cubrir la creciente demanda de instaladores especializados.
- Impulsar la modernización energética e industrial del tejido productivo.
Para el sector de las instalaciones, el plan supone una herramienta directa para atraer nuevo talento, actualizar competencias profesionales y garantizar la disponibilidad de técnicos cualificados ante el fuerte crecimiento previsto en rehabilitación energética, electrificación y energías renovables.
El Plan de Formación LABORA 2026 se consolida así como una palanca fundamental para el desarrollo del empleo técnico y el futuro laboral de las instalaciones en la Comunitat Valenciana.