El Govern de Baleares ha puesto en marcha el programa piloto ‘Cheque formación’, dotado con 1 millón de euros de fondos propios para llevar a cabo 124 cursos de formación totalmente gratuitos. El nuevo instrumento permite subvencionar formación presencial, tanto de personas desempleadas o que ya tengan un empleo, en especialidades estratégicas como la fontanería, la electricidad, la climatización, la eficiencia energética y la prevención de riesgos laborales (PRL), entre otros.
La consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer, y el director del Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB), Ismael Alonso, presentaron esta iniciativa el 4 de septiembre y los cheques se pueden solicitar desde el pasado día 8. Se trata de un programa innovador destinado a mejorar las oportunidades laborales de la ciudadanía y a dar respuesta a las necesidades del tejido productivo de Baleares.
Cómo funciona el ‘Cheque formación’
El programa introduce un mecanismo pionero: cuando una persona solicita participar, el SOIB le concede un cheque formativo, que equivale al importe subvencionado del curso. Con este cheque, el participante puede elegir la acción formativa que mejor se adapte a su perfil y sus necesidades, seleccionando la especialidad, el centro de formación y las fechas dentro de la oferta disponible de las entidades adheridas. De este modo, se garantiza más flexibilidad y libertad de decisión a las personas beneficiarias, a la vez que se asegura que la formación esté vinculada a sectores con demanda laboral elevada.
La consellera Catalina Cabrer ha destacado que “este programa piloto supone un paso adelante en las políticas activas de empleo, porque da libertad a las personas para escoger la formación que más les interesa y, al mismo tiempo, concentra el esfuerzo público en los sectores con más oportunidades de trabajo y mejor futuro”.
Importe y presupuesto
Las acciones formativas tienen un importe subvencionado que oscila entre 171,60 y 772,20 euros, en función de la especialidad. Se pueden iniciar desde la publicación de la lista de entidades adheridas en el web del SOIB y se podrán ejecutar hasta el 28 de febrero de 2027.
El presupuesto total de este plan piloto es de 1 millón de euros y pueden acceder a él tanto personas desempleadas, que tienen que pedir cita previa con un orientador y acudir físicamente a las oficinas del SOIB, como personas empleadas, que se pueden inscribir a través de las entidades adheridas.
Entidades de formación y cursos disponibles, la mayoría de instalaciones
En esta primera fase, participan cinco entidades de formación con una amplia oferta de cursos:
ASINEM
- Cálculo y diseño de instalaciones de gas
- Domótica y monitorización del consumo en edificios
- Fundamentos básicos de electricidad
- Hidrógeno renovable
- Instalación de climatización eficiente
- Instalación y mantenimiento de instalaciones de energía solar fotovoltaica
- Fontanería
- Preparación y justificación de subvenciones para la instalación de energía renovable
Fundación Patronato Obrero de Sant Josep
- Fontanería
Fundación Laboral de la Construcción
- Montaje de andamios y torres tubulares
- Operaciones con plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Categorías 3A y 3B
- PRL para trabajos de pintura
- PRL para montador de escayola, placa de yeso laminado y asimilados
- PRL para operadores de aparatos elevadores
- PRL para trabajos de fontanería
- PRL para trabajos de electricidad
- PRL para trabajos de albañilería
- PRL para vehículos y maquinaria de movimiento de tierras
HOTECMA
- Fundamentos básicos de electricidad
- Fontanería
Infocal Formación
- Instalación de climatización eficiente
- Fontanería
- Montaje y mantenimiento de instalaciones de aerotermia aplicadas a la climatización
Con este programa el SOIB refuerza su apuesta por una formación de calidad, adaptada a las necesidades de las empresas y del mercado laboral, y ofrece a la ciudadanía nuevas oportunidades para mejorar su empleabilidad y progresar profesionalmente.