Las pequeñas y medianas empresas afrontan uno de los momentos más decisivos de su historia. A la creciente presión regulatoria, el aumento de los costes y la necesidad de ganar competitividad se suma un desafío que afecta de forma directa al sector de las instalaciones: la dificultad para encontrar profesionales cualificados y garantizar el relevo generacional.
En una reciente entrevista concedida a ElectroEficiencia, Ángela de Miguel, presidenta de CEPYME, y Luis Collado, presidente de AECIM, reflexionan sobre los retos que condicionan el presente y el futuro de las pymes españolas. Ambos coinciden en que la capacidad para atraer, formar y fidelizar talento será uno de los factores determinantes para su crecimiento y competitividad.
Durante la conversación, De Miguel advierte de que las pequeñas empresas han quedado al margen de muchas políticas públicas, pese a representar la inmensa mayoría del tejido empresarial español, y reclama un entorno más favorable que facilite su desarrollo. Por su parte, Collado subraya que las competencias, la formación continua y la adaptación al cambio se han convertido en elementos estratégicos para afrontar la transformación tecnológica y productiva que viven las empresas.