La falta de relevo generacional amenaza a la industria y abre una gran oportunidad para la FP técnica
La industria española afronta uno de los mayores desafíos laborales de las próximas décadas: sustituir a miles de profesionales próximos a la jubilación en un contexto de escasez creciente de talento técnico cualificado. Así lo advierte el análisis “FP y el relevo...
El mercado laboral en 2026: construcción, digitalización y relevo generacional marcarán las oportunidades de empleo
El mercado laboral español afronta 2026 en un contexto de transformación estructural. Aunque el empleo mantiene una evolución positiva y el paro continúa descendiendo, las empresas alertan de un problema cada vez más evidente: la escasez de profesionales cualificados...
La OIT advierte que la formación a lo largo de la vida debe ser una prioridad estratégica de las políticas públicas
La Organización Internacional del Trabajo, OIT, ha advertido de que la formación a lo largo de la vida debe convertirse en una prioridad estratégica para gobiernos, empresas y trabajadores ante las profundas transformaciones que ya están redefiniendo el mercado...
La Fundación Laboral de la Construcción y el Ministerio de Vivienda lanzan una campaña para atraer profesionales al sector
La Fundación Laboral de la Construcción, en colaboración con el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, MIVAU, pone en marcha, en mayo, una acción de promoción y difusión, de ámbito nacional, para la atracción de profesionales a la construcción, a través del fomento...
Peor EPA desde 2014 y recuperación del empleo en abril
El mercado laboral español muestra un comportamiento dual en el inicio de 2026. Mientras la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre refleja un deterioro del empleo, los datos más recientes de paro registrado correspondientes a abril apuntan a una...
Talento joven y emprendimiento: claves para activar el futuro laboral
El futuro del empleo vuelve a situar al talento y al emprendimiento en el centro del debate. Así se puso de manifiesto en una reciente tertulia del programa Foro Recursos Humanos emitido en Capital Radio, donde expertos y representantes institucionales analizaron cómo...
No sólo la escasez de personal frena la contratación en las pymes: falta planificar
Las pequeñas y medianas empresas españolas siguen encontrando serias dificultades para contratar, pero no solo por falta de candidatos o costes laborales. Según Félix Ramiro, socio director de la consultoría de contratación Strat Consultores, el verdadero…
La brecha de ‘green skills’ amenaza la transición energética: el déficit de talento podría frenar el cambio desde 2027
La transición hacia una economía descarbonizada se enfrenta a un obstáculo cada vez más evidente: la falta de profesionales con competencias verdes. Según un reciente informe de Zero Carbon Academy, ZCA, la demanda de trabajadores con green skills superará a la oferta...
Futuro Laboral de las Instalaciones’ refuerza su red de partners y empresas colaboradoras y avanza en nuevas acciones estratégicas
La iniciativa Futuro Laboral de las Instalaciones (FLI), continúa consolidando su crecimiento como proyecto colaborativo de referencia para afrontar el reto de la falta de profesionales cualificados y el relevo generacional en el sector de las instalaciones.
Además de materializarse el primer acuerdo de colaboración con una institución formativa como Salesianos Atocha, en esta fase, FLI ha ampliado significativamente su red de apoyo con la incorporación de nuevos partners estratégicos —Amascal, Anese, Anfalum, CNI, Conaif y Fegeca— que se suman al impulso de una iniciativa que busca conectar formación, empresas y sociedad para generar nuevas oportunidades…
Confemetal sitúa la captación de talento como eje estratégico para el futuro de las instalaciones
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal, Confemetal, ha presentado un documento de referencia que marca un punto de inflexión para el sector de las instalaciones…